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    廣州德誠摩托車工業有限公司 回到 APSONIC
    Welcome To Sincerity International Group
    海外營銷/管理儲備 發布時間:2021年03月02日


    (招聘15人,1-1.5W/月)

    一、招聘對象

    2020年及2021年畢業生


    二、招聘崗位

    海外營銷人員:專業不限,其中經濟管理類(如市場營銷、工商管理、國際經濟與貿易等)及語言類(如法語、英語等)專業優先。


    三、薪資待遇

    1、薪資水平:外派第一年儲備期18萬元/年,第三年起根據公司的薪資管理制度進行相應調整。

    *外派前,在國內開展全面培訓及輪崗,時間為3-6月,在此期間具體薪資參照國內薪資標準。

    2、工作年限獎勵:連續工作滿十年一次性獎勵20萬元;十年以上每增一年,獎勵2萬元。


    四、福利待遇

    1、完善的后勤保障:如免費食宿

    2、公司自有車輛出行:出差或日常上下班

    3、全放位的保障覆蓋:五險一金及海外商業保險

    4、貼心的員工關懷:春節慰問金(一萬元)、家屬就業、子女就學幫扶

    5、其他福利:如定期體檢、節日津貼、節日福利等


    五、帶薪休假

    1、探親休假:第一至三年每年回國休假一次,第四年起每年回國休假兩次

    2、當地休假:所有國法定節假日等


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    (招聘1人,8-12K/月)

    崗位職責:

    1、負責統籌財務管理流程、編制財務制度;
    2、負責開展財務分析、財務預算、指標設置及指標跟蹤等工作;
    3、組織實施各項內控制度的建立及內控完善工作;
    4、海外分公司財務基礎管理工作的統籌及支持等;
    5、負責對海外公司財務工作完成情況進行檢查及考核。


    任職要求:

    1、本科以上學歷,財務、會計相關專業,在大中型企業從事過企業內控管理的工作,熟悉企業的內控流程(制造企業、銷售企業工作經歷優先);
    2、擔任過管理主管崗位或深入從事過財務分析、銷售管理、往來管理、成本管理、資產管理、投資管理、預算管理中至少兩個模塊的工作;
    3、具備相對豐富的企業財務管理經驗,有海外工作經驗優先;
    4、熟練使用SAP、金蝶、用友等主流財務系統。




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    (招聘8人,1.5-2.5萬/月)

    崗位職責

    1、負責海外分公司基礎財務工作;
    2、負責定期編制報表,對財務數據進行分析,對分公司經營管理提出財務意見;
    3、負責分公司在當地的與稅務有關的工作,熟悉當地稅務法規,應對當地稅務檢查,提交稅務風險報告;
    4、協助總部財務部對分公司進行資金管控,對海外子公司財務風險進行管控,包括重大資產KPI客戶等;
    5、協助總部財務部對海外分公司財務及內控體系的建立,規范工作流程,監督各項制度的執行;
    6、負責分公經理及總部財務部安排的其他工作


    任職要求

    1、本科以上學歷,會計、財務等相關專業,2年以上相關工作經驗,有初級以上會計師資格優先;

    2、大學英語四級以上,聽說、說、讀、寫熟練;

    3、熟練使用財務及辦公軟件;

    4、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

    5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;

    6、工作地點:駐西非地區。




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    (招聘1人,5.5-8K/月)

    崗位職責:

    1、負責配件供應商的準入、績效評估和更換,建立和持續晚上供應商長名單;

    2、負責完善配件供應商配套體系,完成供應商稅務評級核查及對策;

    3、負責統計非洲、南美開發驗證單和調價函明細;

    4、負責合同的制作和合同的管理;

    5、負責配件二次開發的資源匹配和管理;

    6、負責新品開發的資源匹配和管理;

    7、完成上級交辦的其他事項。


    任職要求:

    1、大專以上學歷,熟悉摩配產品,三年以上摩配行業供應商管理或采購經驗;

    2、熟悉供應商開發、認證、準入與退出流程;

    3、工作認真負責,能主動及時完成工作任務;

    4、性格活潑開朗,善于人際交流;

    5、有C1駕駛證者優先。





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    (招聘1人,5.5-8K/月)

    崗位職責:

    1、負責配件供應商的準入、績效評估和更換,建立和持續晚上供應商長名單;

    2、負責完善配件供應商配套體系,完成供應商稅務評級核查及對策;

    3、負責統計非洲、南美開發驗證單和調價函明細;

    4、負責合同的制作和合同的管理;

    5、負責配件二次開發的資源匹配和管理;

    6、負責新品開發的資源匹配和管理;

    7、完成上級交辦的其他事項。


    任職要求:

    1、大專以上學歷,熟悉摩配產品,三年以上摩配行業供應商管理或采購經驗;

    2、熟悉供應商開發、認證、準入與退出流程;

    3、工作認真負責,能主動及時完成工作任務;

    4、性格活潑開朗,善于人際交流;

    5、有C1駕駛證者優先。



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    (招聘1人,6-9K/月)

    崗位職責:

    1、結合整體戰略規劃,逐步從自有車型向全車系配件開發轉移,同時有針對性的對不同市場進行產品的優化整合。

    2、新品開發:根據海外市場提出或者確認的新品開發需求,在體系內選擇合適的供應商并確認立項后按規定時間完成開發。

    3、二次開發:根據自主或者采購部提出二次開發申請,在體系選擇合適的供應商并在確認立項后按規定時間完成開發。

    4、針對咯市場不同的競爭格局和市場環境,對新的價格進行監督和管理;   

    5、通過事業部對各分公司進行的目標分解,規劃好開發重點機效果評估。


    任職要求:

    1、大專以上學歷,具有摩托車技術背景及摩托車開發經驗,有摩托車供應商資源優先;

    2、熟悉產品開發的流程,有產品管理經驗優先;

    具有良好的溝通協調能力,愿意接受海外短期出差。



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    (招聘1人,5-8K/月)

    崗位職責:

    1、負責分公司日常財務核算,出具財務會計報表 ;

    2、負責分公司產品價格審核、監督分公司銷售價格的執行

    3、負責監督分公司應收帳款的管理,包括信用額度管理及對賬工作;

    4、負責監督分公司現金、銀行存款帳實相符;

    5、宣貫集團公司對分公司的重要管理制度、管理要求,反饋財務管理制度、管理要求的執行情況;

    6、完成上級交辦的其他事項。 


    任職要求:

    1、本科以上學歷,會計、財務管理、審計等專業,持有中級會計職稱優先;

    2、2年及以上財務會計或相關崗位從業經驗;

    3、熟練運用OFFICE辦公軟件ERP財務軟件,有SAP軟件經驗者優先;

    4、能接受短期出差。

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    (招聘1人,7-12K/月)

    崗位職責:

    1、根據公司確立的品牌發展戰略,執行品牌總監鎖定的品牌項目工作。協助一線市場進行公司自主品牌的品牌建設,維護品牌形象統一;

    2、協助市場進行營銷活動,市場調研,品牌合作商的對接以及根據市場導向提出合理建議,為公司高層進行品牌決策提供數據支持;

    3、負責企業的品牌形象、品牌文化的策劃及定位,協助擬定企業品牌的發展策略,搭建品牌管理工作體系;

    4、負責品牌傳播,推廣活動的策劃與組織實施,整合推廣資源,提升品牌的曝光度、知名度和美譽度;

    5、負責管理規范公司品牌形象的使用,監督、指導相關部門涉及品牌使用的部分工作;

    6、負責品牌宣導培訓,品牌維護,品牌文化的建立,指導品牌擴張。


    任職要求:

    1、本科以上學歷,市場營銷或者廣告傳播相關專業;

    2、具備四年以上品牌工作經驗,2年以上品牌管理工作經驗;

    3、熟悉品牌宣傳、推廣、媒介傳播投放、廣告策劃、促銷等營銷手段;

    4、具備市場營銷、品牌、廣告、設計創意等相關知識和經驗;

    5、具有敏銳的市場洞察力以及市場分析能力;

    6、具備良好的溝通協調能力和一定的公關能力。

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